Najczęściej zadawane pytania

Znajdź tu odpowiedzi na Twoje pytania, jeśli nie znajdziesz nie bój się zapytać!

Czy aby wyjechać z Państwa firmą muszę znać język niemiecki?

Tak, znajomość języka niemieckiego na co najmniej poziomie komunikatywnym jest jednym z najważniejszych warunków podjęcia zatrudnienia w naszej firmie.

Jak długie są okresy wyjazdu?

Okresy wyjazdu są to zazwyczaj dwa miesiące. Niekiedy istnieje możliwość wyjazdu na miesiąc (w przypadku zastępstwa) lub trzy miesiące.

Jak wysokie wynagrodzenie mogę otrzymać?

Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest głównie od znajomości języka niemieckiego. Aczkolwiek uwzględniane są także indywidualne zdolności, preferencje danej osoby. Wysokość zarobków kształtuje się do 1400 euro netto miesięcznie.

Czy muszę posiadać doświadczenie w opiece?

Doświadczenie w opiece jest mile widziane. Do doświadczenia zaliczamy także opiekę nad kimś z rodziny, sąsiadami.

Jak przebiega rekrutacja?

Możesz zgłosić się do nas poprzez formularz dostępny na stronie, bądź też zadzwonić do nas pod nr tel 725-248-935.

Kolejno porozmawiamy na temat Twojego doświadczenia oraz znajomości języka niemieckiego. Przedstawimy ofertę firmy, odpowiemy na Twoje pytania.

Kiedy rozmowa przebiegnie pomyślnie, przedstawimy Ci zlecenia, gdzie możesz pojechać oraz dopełnimy wszystkich formalności związane z wyjazdem.

Jaką umowę Państwo oferujecie?

Oferujemy naszym opiekunom umowę zlecenie. Ponadto są Państwo ubezpieczeni i mogą korzystać z pomocy lekarskiej zarówno w Polsce jak i w Niemczech.

Jakie warunki muszę spełnić, aby wyjechać?

Najważniejsza jest znajomość języka niemieckiego. Mile widziane jest doświadczenie w opiece. Twój wiek musi mieścić się w granicach 25-60 lat.

Jak szybko mogę wyjechać na zlecenie?

Na bieżąco dostępne są oferty wyjazdów. Wyjazd może nastąpić do kilku dni po podpisaniu z nami umowy.

Czy muszę samodzielnie załatwić sobie zakwaterowanie i wyżywienie?

Nie, zakwaterowanie i wyżywienie jest zagwarantowane na miejscu pracy. Nie ponosicie Państwo z tego tytułu żadnych dodatkowych kosztów.

Czy składki są opłacane w Niemczech czy w Polsce?

Składki odprowadzane są w Polsce.

Czy pobieracie Państwo jakieś opłaty?

Nie. Opłaty nie są przez nas pobierane.

Jak wygląda dojazd na miejsce zlecenia?

Nasza firma zajmuje się organizacją transportu. Nie ponosicie Państwo z tego tytułu żadnych kosztów. Zapewniamy transport z umówionego wcześniej miejsca pod adres podopiecznego.

Czy w przypadku problemów mogę liczyć na pomoc z Państwa z strony?

Oczywiście, w przypadku jakiś problemów, mogą Państwo liczyć na pomoc koordynatora. Jest on dostępny całą dobę.

W jakich regionach Niemiec posiadacie Państwo oferty pracy?

Nasza firma posiada oferty pracy z całego terytorium Niemiec.

Czy w Państwa firmie są jakieś premie?

Oczywiście, doceniamy naszych pracowników i oferujemy im możliwość dorobienia dodatkowych pieniędzy. Oferujemy premie za polecenie nowego pracownika, polecenie niemieckiej rodziny oraz dodatki świąteczne.

Czy potrzebne są mi referencje?

Referencje potwierdzają to, że pracowała/pracował Pan/Pani w opiece nad osobami starszymi-a to zawsze jest mile widziane. Zwiększa to szanse podczas procesu rekrutacyjnego oraz może mieć znaczenie przy szybszym znalezieniu oferty pracy.