Întrebări frecvente

Aici găsiţi răspunsurile la întrebările dvs., dacă nu veţi găsi nu vă fie teamă să întrebaţi!

Dacă vreau să plec prin compania dvs. trebuie să cunosc limba germană?

Da, cunoaşterea limbii germane cel puţin la nivel comunicativ este una dintre cele mai importante condiţii pentru angajare în compania noastră

Cât de lungi sunt perioadele de plecare?

Perioada de plecare de obicei este de două luni. Uneori, există posibilitatea de a merge pentru o lună (pentru înlocuire) sau trei luni.

Care este cel mai mare salariu pe care îl pot obţine?

Remuneraţia depinde în principal de cunoaşterea limbii germane. Cu toate ca, sunt luate în consideraţie, de asemenea aptitudinile individuale, preferinţele persoanei anume. Remuneraţia este de până la 1400 euro net pe lună.

Trebuie să am experienţă în îngrijire?

Experienţa în îngrijire este bine văzută. În experienţă includem şi îngrijirea unei persoane din familie sau vecini.

Cum se face recrutarea?

Puteţi aplica prin intermediului formularului accesibil pe pagina noastră, sau să sunaţi la nr. de tel 373 78 00 33

Puteţi aplica prin intermediului formularului accesibil pe pagina noastră, sau să sunaţi la nr. de tel 373 78 00 33  Apoi vom discuta despre experienţa dvs. şi nivelul de cunoaştere a limbii germane.

Vă vom prezenta oferta companiei, vom răspunde la întrebările dvs. Dacă interviul va fi pozitiv, vă vom prezenta ofertele, unde puteţi pleca, rezolvare la toate formalităţile legate de plecare.

Ce fel de contract oferiţi?

Îngrijitoarelor noastre din Polonia le oferim contract de prestări servicii. În plus sunteţi asiguraţi şi puteţi beneficia de asistenţă medicală atât în România cât şi în Germania.

Ce condiţii trebuie să îndeplinesc ca să pot pleca?

Cel mai important este cunoaşterea limbii germane. Sunteţi bine văzută şi experienţa în îngrijire. Vârsta dvs. trebuie să fie între 25-60 de ani.

Cât de repede pot pleca la serviciu?

În continuu sunt accesibile ofertele plecărilor. Puteţi pleca în câteva zile după semnarea contractului cu noi.

Trebuie pe cont propriu să-mi rezolv cazare şi masa?

Nu, cazare şi masa sunt garantate la locul de muncă. Nu veţi suporta din acest titlu costuri suplimentare.

Dumneavoastră percepeţi taxe sau comision?

Nu. Noi nu percepem taxe sau comision.

Cum se ajunge la locul unei comenzi?

Compania noastră se ocupă cu organizarea transportului. Dumneavoastră nu suportaţi nici un fel de costuri. Asigurăm transport de la locul stabilit prealabil la adresa persoanei de îngrijit.

În caz de probleme pot conta pe ajutor din partea dvs.?

Desigur, în caz de orice probleme, puteţi conta pe ajutorul coordonatorului. Este la dispoziţie 24 din 24 de ore.

În ce regiuni ale Germanei dispuneţi de oferte de muncă?

Compania noastră deţine oferte de muncă pe întregul teritoriu Germaniei.

În compania dvs. practicaţi bonusuri?

Desigur, apreciem angajaţii noştri şi le oferim posibilitatea de a câştiga în plus. Oferim bonusuri pentru recomandarea unui nou angajat, recomandarea familiei germane precum şi de sărbători.

Am nevoie de referinţe?

Referinţele confirmă că, aţi lucrat ca îngrijitor/oare a persoanelor în vârstă – ceea ce întotdeauna este bine văzut. Măreşte şansa în timpul procesului de recrutare, şi poate avea influenţă în găsirea mai repede a unei oferte de muncă.